ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛЮБИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

от  19.09.2017       № 09-0949/17
г. Любим

Об утверждении Порядка
получения разрешения на участие 
в управлении некоммерческой организацией

На основании Устава Любимского муниципального района Ярославской области, руководствуясь  пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" администрация Любимского муниципального района 
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией согласно приложения. 
2.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает силу с момента подписания, подлежит опубликованию в районной газете «Наш край» и размещению на официальном сайте администрации Любимского муниципального района.

Первый Зам. Главы администрации
Любимского муниципального района                              А.В. Мазанков		

Приложение к постановлению
Администрации Любимского 
                                                        муниципального района
 от 19.09.2017 г. № 09-949/17

Порядок 
получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией

1. Порядок получения разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - Порядок) определяет процедуру получения муниципальными служащими Любимского муниципального района Ярославской области (далее – муниципальный служащий) разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или в составе её коллегиального органа управления. Под некоммерческими организациями подразумеваются общественная организация (кроме политической партии), жилищный, жилищно-строительный, гаражный кооператив, садоводческий, огороднический, дачный потребительский кооператив, товарищество собственников недвижимости.
2. Муниципальные служащие обязаны получить разрешение на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - разрешение) до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
3. В целях получения разрешения муниципальным служащим оформляется ходатайство о разрешении (далее - ходатайство) по форме согласно приложению к Порядку.
К ходатайству прикладываются копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой предполагает участвовать гражданский служащий.
4. Ходатайство подается на имя представителя нанимателя и представляется:
- муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя является Глава Любимского муниципального района Ярославской области, - в отдел кадров и управлению муниципальным имуществом администрации Любимского муниципального района;
- муниципальными служащими, для которых представителем нанимателя является начальник управления администрации Любимского муниципального района Ярославской области, - специалисту в должностные обязанности которого входит организация работы с кадрами соответствующего управления.
5. Ходатайство подается в двух экземплярах, один из которых возвращается муниципальному служащему с отметкой о получении.
6. Обеспечение рассмотрения представителем нанимателя ходатайства, информирование лица, представившего ходатайство, о решении, принятом представителем нанимателя по результатам рассмотрения ходатайства, осуществляются органами, указанными в пункте 4 Порядка (далее -кадровые службы).
7. В течение 2 рабочих дней с момента поступления ходатайства кадровая служба направляет копию ходатайства с приложением информации об исполняемых муниципальными служащим, представившим ходатайство, должностных обязанностях для рассмотрения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) для подготовки мотивированного заключения о возможности (невозможности) дачи разрешения (далее -заключение).
8. Комиссия  рассматривает поступившее ходатайство на предмет возможности возникновения конфликта интересов при участии муниципального  служащего в управлении некоммерческой организацией.
В случае выявления возможности возникновения конфликта интересов при участии муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией комиссия указывает на это в заключении.
9. Заключение подготавливается и направляется комиссией в соответствующую кадровую службу в течение 7 рабочих дней со дня получения копии ходатайства.
10. Кадровая служба в течение 1 рабочего дня с момента поступления заключения передает его вместе с ходатайством представителю нанимателя для принятия решения.
Решение об удовлетворении ходатайства либо об отказе в удовлетворении ходатайства принимается представителем нанимателя в течение 3 рабочих дней и оформляется в виде резолюции на заключении.
Основанием для отказа в удовлетворении ходатайства является заключение комиссии о возможности возникновения конфликта интересов при участии гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией.
11. Кадровая служба в течение 3 рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения письменно уведомляет муниципального служащего, о принятом решении. 

Приложение
к Порядку

Форма

______________________________
(наименование должности представителя
___________________________________
нанимателя, Ф.И.О.)
______________________________
(наименование замещаемой должности,
___________________________________
Ф.И.О. муниципального 
___________________________________
служащего Любимского муниципального района Ярославской области)

Ходатайство 
о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией

Прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении
__________________________________________________________________
(наименование некоммерческой организации,
__________________________________________________________________
вид участия: в качестве единоличного исполнительного органа,
__________________________________________________________________
члена коллегиального органа управления; формы участия)
__________________________________________________________________

"___" _________ 20__ г.	_____________________	_____________________	
	(подпись)	(расшифровка подписи)