Обращения граждан
Скачать (57.5 Кб)ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ
ЛЮБИМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
от 20.02.2013 г. № 296
Об утверждении положения о проверке достоверности
и полноты сведений, представляемых лицом,
поступающим на работу на должность руководителя
муниципального учреждения Любимского муниципального
района, и руководителями муниципальных учреждений
Любимского муниципального района
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2013г. № 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера» Администрация Любимского муниципального района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Любимского муниципального района, и руководителями муниципальных учреждений Любимского муниципального района.
2. Начальнику отдела управления делами Администрации Любимского муниципального района И.П. Супрун обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации Любимского муниципального района в сети «Интернет» и опубликовать в приложении к районной газете «Наш край» - «Любимский вестник».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Любимского муниципального района по экономике С.А. Васильева.
4. Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава Любимского муниципального района А.В. Кошкин
Приложение к постановлению
Администрации Любимского
муниципального района
от 20.02. 2013 г. № 296
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Любимского муниципального района, и руководителями муниципальных учреждений Любимского муниципального района
1. Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения Любимского муниципального района, и руководителями муниципальных учреждений Любимского муниципального района (далее – Положение) определяется порядок осуществления проверки (далее – проверка):
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с постановлением Администрации Любимского муниципального района от 20.02.2013 г. № 295 «Об утверждении положения о предоставлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Любимского муниципального района, а также руководителем муниципального учреждения Любимского муниципального района сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»:
- лицами, поступающими на работу на должность руководителя муниципального учреждения Любимского муниципального района (далее – лицо (лица), поступающими на работу на должность руководителя учреждения) ;
руководителями муниципальных учреждений Любимского муниципального района (далее – руководитель (руководители учреждения).
2. Проверка осуществляется по решению учредителя муниципального учреждения Любимского муниципального района или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
3. Структурные подразделения муниципальных органов (далее – структурные подразделения), по решению учредителя муниципального учреждения Любимского муниципального района или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами при поступлении на работу на должность руководителя учреждения;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями учреждений.
4. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
работниками подразделений кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
Общественной палатой Российской Федерации, Ярославской области, Любимского муниципального района;
общероссийскими средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней учредителем муниципального учреждения Любимского муниципального района или лицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
7. Структурные подразделения осуществляют проверку самостоятельно.
8. При осуществлении проверки, предусмотренной пунктом 7 Положения, структурное подразделение вправе:
проводить беседу с лицом, поступающим на работу на должность руководителя учреждения, а также с руководителем учреждения;
изучать представленные лицом, поступающим на работу на должность руководителя учреждения, а также руководителем учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
получать от лица, поступающего на работу на должность руководителя учреждения, а также руководителя учреждения пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
направлять запрос в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя учреждения, а также руководителя учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений;
наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
осуществлять анализ сведений, представленных лицом, поступающим на работу на должность руководителя учреждения, а также руководителем учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
9. В запросе, предусмотренном абзацем пятым пункта 8 Положения, указываются:
фамилия, имя, отчество руководителя органа или организации, в которые направляется запрос;
нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) лица, поступающего на работу на должность руководителя учреждения, или руководителя учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, лица, поступающего на работу на должность руководителя учреждения, или руководителя учреждения, представившего сведения в соответствии с указанным в пункте 1 постановлением Администрации Любимского муниципального района, полнота и достоверность которых проверяются; содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
срок представления запрашиваемых сведений;
фамилия, инициалы и номер телефона учредителя муниципального учреждения Любимского муниципального района или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, направивших запрос;
другие необходимые сведения.
10. Учредитель муниципального учреждения Любимского муниципального района или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:
уведомление в письменной форме руководителя учреждения о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания абзаца третьего настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
проведение в случае обращения руководителя учреждения беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с Положением подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения руководителя учреждения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с руководителем учреждения.
11. По окончании проверки учредитель муниципального учреждения Любимского муниципального района или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем обязан ознакомить руководителя учреждения с результатами проверки.
12. Руководитель учреждения вправе:
давать пояснения в письменной форме в ходе проверки; а также по результатам проверки;
представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
обращаться к учредителю или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в абзаце третьем пункта 10 Положения.
13. Пояснения, указанные в пункте 12 Положения, приобщаются к материалам проверки.
14. На период проведения проверки руководитель учреждения может быть отстранен от занимаемой должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения руководителя учреждения от занимаемой должности за ним сохраняется заработная плата.
15. По результатам проверки учредитель муниципального учреждения Любимского муниципального района или лицо, которому такие полномочия предоставлены учредителем, принимает одно из следующих решений:
о назначении лица, поступающего на работу на должность руководителя учреждения, на должность руководителя;
об отказе лицу, поступающему на работу на должность руководителя учреждения, в назначении на должность руководителя;
об отсутствии оснований для применения к руководителю учреждения мер юридической ответственности;
о применении к руководителю учреждения мер юридической ответственности.
16. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
17. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших к учредителю муниципального учреждения Любимского муниципального района или лицу, которому такие полномочия предоставлены учредителем приобщения к личным делам.
18. Материалы проверки хранятся у учредителя муниципального учреждения Любимского муниципального района или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
